Уважаемые гости! Рады приветствовать Вас
на официальном сайте МО «Баргузинский район».
Наш адрес: 671610, с.Баргузин, ул.Дзержинского 26

eye  Версия для слабовидящих


9 мая концерт
9 мая 2010
9 мая концерт
Долина
Природа
Долина
Вакантные должности муниципальной службы
КО - Вакантные должности

Высшие должности муниципальной службы:

Первый заместитель руководителя Администрации МО «Баргузинский район» по экономике и финансам

 

Главные должности муниципальной службы:

Начальник МКУ «Управление финансов Администрации МО «Баргузинский район»

 

Ведущие должности муниципальной службы:

Начальник отдела экономики и прогнозирования Администрации МО «Баргузинский район»

Начальник юридического отдела Администрации МО «Баргузинский район»

 

Старшие должности муниципальной службы:

Главный специалист по опеке и попечительству Администрации МО «Баргузинский район»

Главный специалист по мобилизационной работе Администрации МО «Баргузинский район»

 
пртокол от 15 мая 2017года №1
КО - Вакантные должности

пртокол от 15 мая 2017года №1

заседания конкурсной комиссии

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать файл (протокол.pdf)протокол.pdf1717 Kb
 
Объявление
КО - Вакантные должности


Объявление
О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Муниципального образования «Баргузинский район», Баргузинского районного комитета имущественных отношений, Управления финансов Ад-министрации МО «Баргузинский район», Управления образования Администрации МО «Баргузин-ский район».

    Администрация муниципального образования «Баргузинский район» информирует о прове-дении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муни-ципальной службы Администрации Муниципального образования «Баргузинский район», Баргузинского районного комитета имущественных отношений, Управления финансов Администрации МО «Баргузинский район», Управления образования Администрации МО «Баргузинский район»  и приглашает принять участие в конкурсе лиц,  соответствующих следую-щим требованиям:
Граждан Российской Федерации, достигших 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации и соответствующих установленным законодательством Российской Федера-ции о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной муниципальной долж-ности муниципальной службы с соблюдением условий, предусмотренных действующим законода-тельством Российской Федерации и Республики Бурятия.
Перечень должностей для формирования кадрового резерва для замещения вакантных долж-ностей муниципальной службы Администрации Муниципального образования «Баргузинский рай-он»  и ее отраслевых (функциональных) органов:

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать файл (Объявление на конкурс.doc)Объявление на конкурс.doc96 Kb
 
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
КО - Вакантные должности

Объявление о проведении конкурса

на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

в муниципальном казенном учреждении

«Баргузинский районный комитет имущественных отношений»

           Администрация муниципального образования «Баргузинский район» информирует о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном казенном учреждении «Баргузинский районный комитет имущественных отношений»- Ведущего специалиста по правовым и кадровым вопросам и приглашает принять участие в конкурсе лиц, соответствующих следующим требованиям:

            Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе следующим личным и квалификационным требованиям:

1. Квалификационные требования к уровню образования:

Наличие высшего – профессионального (Юридического) образования. По специальности «Юрист» и/или «Юриспруденция»;

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности

            Требования к стажу не предъявляются.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Законов Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности; Устава муниципального образования «Баргузинский район»;

- знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и в Республике Бурятия;
-
знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- знание нормативно- правовых актов связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения и этикета;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

4.Личные профессиональные качества

Аналитические способности, внимательность, доброжелательность, инициативность, интеллектуальное развитие, исполнительность, коммуникабельность, логическое мышление, наблюдательность, обязательность, ответственность, принципиальность, стремление к личностному росту и развитию, стрессоустойчивость, уверенность, усидчивость, честность, эмоциональная устойчивость, умение четко контролировать сроки и исполнение, высокие организационные навыки, способность работать в условиях многозадачности, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами, практический опыт выполнения работ по эксплуатации, точность и внимательность к деталям.

5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

- работы с различными источниками информации;

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений.

- ведение технической и отчетной документации

- составление отчетов

- навыки управленческой деятельности, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

- ведения договорной работы;

- ведения претензионно -исковой работы;

- комплексного юридического сопровождения деятельности организации (подготовка приказов, распоряжений, постановлений);

- аналитическая работа со статистическими и отчетными данными;

- навыки представления интересов организации в различных инстанциях;

- навыки составления различных юридических документов.

- навыки ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета

- навыки подбора и адаптации персонала

- обучение и развитие персонала

- оценки персонала

- мотивация и стимулирование персонала

- организация труда

 

6. Документы предоставляемые для участия в конкурсе:

- Личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.

- С собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р)

- Копию паспорта или заменяющего его документа   (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- Копию документа подтверждающего профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.

- Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендующего на замещение должности муниципальной службы.

- Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

- Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у);

- Копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- Копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, и лиц подлежавших призыву на военную службу.

- Две фотографии 3*4 выполненные на матовой бумаге в черно- белом или цветном изображении, без уголка.

- По желанию гражданина иные документы или их копии характеризующие   его   профессиональную подготовку;

Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

7. Прием документов будет производиться в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: Республика Бурятия, Баргузинский район, с. Баргузин, ул. Дзержинского, д. 26, здание Администрации МО «Баргузинский район», II этаж, кабинет главного специалиста по работе с кадрами.

8. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления, а так же предоставление ложных сведений являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Достоверность сведений, содержащихся в представленных гражданином документов, подлежат проверке.

10. Гражданин не допускается до участия в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы, а так же в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

11. Конкурс будет проводиться по адресу: Республика Бурятия, Баргузинский район, с. Баргузин, ул. Дзержинского, д. 26, Администрация МО «Баргузинский район».

12. Ориентировочная дата проведения конкурса: февраль- март 2015 г.

 

 

 

 

Председатель конкурсной комиссии                                                  И.В. Мельников

 
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
КО - Вакантные должности

Объявление о проведении конкурса
на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
в муниципальном казенном учреждении
«Баргузинский районный комитет имущественных отношений»

          Администрация муниципального образования «Баргузинский район» информирует о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном казенном учреждении «Баргузинский районный комитет имущественных отношений»- Главного специалиста промышленно- гражданского строительства и приглашает принять участие в конкурсе лиц,  соответствующих следующим требованиям:
    Гражданин  Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе следующим личным и квалификационным требованиям:
1. Квалификационные требования к уровню образования:
Наличие высшего – профессионального  (технического) образования. По специальности «Промышленное и гражданское строительство»;
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
    Требования к стажу не предъявляются.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Законов Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности; Устава муниципального образования «Баргузинский район»;
- знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и в Республике Бурятия;
-  знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- знание нормативно- правовых актов связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения и этикета;
- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- знание основных действующих ГОСТов, СНИПов, ТУ
-  требований к эксплуатации, содержанию и ремонту зданий и другой нормативной документации необходимой для исполнения должностных обязанностей.
- знание требований Закона о пожарной безопасности;
- разработка и проверка сметной документации
- знание программы ГРАНД-Смета;
 4. Личные профессиональные качества
Аналитические способности, внимательность, доброжелательность, инициативность, интеллектуальное развитие, исполнительность, коммуникабельность, логическое мышление, наблюдательность, обязательность, ответственность, принципиальность, стремление к личностному росту и развитию, стрессоустойчивость,  уверенность, усидчивость, честность, эмоциональная устойчивость, умение четко контролировать сроки и исполнение, высокие организационные навыки, способность работать в условиях многозадачности, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами, практический опыт выполнения работ по эксплуатации, точность и внимательность к деталям.
5. Квалификационные требования  к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- разработки нормативных и иных правовых актов по направлению  деятельности;
- работы с различными источниками информации;
- ведения деловых переговоров;
- публичных выступлений.
- ведение технической и отчетной документации
- принятие и постановка на учет материальных ценностей, контроль над их использованием
- подготовка и ведение отчетов по приходам и расходам материальных ценностей
- составление отчетов
- управление проектами;
- навыки управленческой деятельности, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

6. Документы предоставляемые для участия в конкурсе:
- Личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.
-  С собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р)
 - Копию  паспорта  или  заменяющего  его  документа   (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- Копию документа подтверждающего профессиональное образование,  стаж работы и квалификацию.
- Копию трудовой  книжки  или  иные  документы,  подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 - Копии документов о  дополнительном  профессиональном образовании, о  присвоении ученой  степени,  ученого  звания;
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей претендующего на замещение должности  муниципальной службы.
-  Копию свидетельства  о  постановке  физического  лица  на учет в налоговом органе;
- Документ  об  отсутствии  у гражданина  заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у);
-  Копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
-  Копию документа воинского учета - для  военнообязанных и лиц,  и лиц подлежавших призыву на военную службу.
-  Две фотографии 3*4 выполненные на матовой бумаге в черно- белом или цветном изображении,  без уголка.
-  По желанию гражданина иные документы  или их копии  характеризующие   его   профессиональную подготовку;
Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
7. Прием документов будет производиться в течение 20 дней  со дня опубликования настоящего объявления по адресу: Республика Бурятия, Баргузинский район, с. Баргузин, ул. Дзержинского, д. 26, здание Администрации МО «Баргузинский район», II этаж, кабинет главного специалиста по работе с кадрами.
8. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления, а так же  предоставление ложных сведений  являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. Достоверность сведений, содержащихся в представленных гражданином документов, подлежат проверке.
10. Гражданин не допускается до участия в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям  к вакантной муниципальной должности муниципальной службы, а так же в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
11. Конкурс будет проводиться по адресу: Республика Бурятия, Баргузинский район, с. Баргузин, ул. Дзержинского,  д. 26,  Администрация МО «Баргузинский район».
12. Ориентировочная дата проведения конкурса: февраль- март 2015 г.


Председатель конкурсной комиссии                       И.В. Мельников

 
Общие итоги конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципал
КО - Вакантные должности

Общие итоги конкурса по формированию кадрового резерва  для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации МО «Баргузинский район» и Баргузинского районного комитета имущественных отношений.

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать файл (общие итоги конкурса.doc)общие итоги конкурса.doc91 Kb
 
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей
КО - Вакантные должности

Объявление
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Бар-гузинский район»

        Администрация муниципального образования «Баргузинский район» информирует о проведении конкурса на  формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации МО «Баргузинский район» на следующие  должности  муниципальной службы, по которым отсутствует сформированный в установленном порядке кадровый Резерв:
Администрация
муниципального образования «Баргузинский район»:
- Главный специалист по мобилизационной работе;
- Главный специалист по работе с кадрами;
- Главный специалист по труду;
- Главный специалист, главный бухгалтер;
- Главный специалист по опеке и попечительству;
- Главный специалист по учёту и отчётности в сельском хозяйстве;
- Главный специалист по делам молодёжи физической культуре и спорта;
- Главный специалист, юрист;
- Главный специалист архивного отдела;
- Главный специалист по муниципальной статистике;
- Главный специалист по торговле;
- Главный специалист по контролю;
- Главный специалист по Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- Ведущий специалист, бухгалтер- кассир;
- Ведущий специалист архивного отдела;

МКУ «Управление образования
Администрации муниципального образования «Баргузинский район»»

- Главный специалист по организации питания и здоровьесбережению;
- Ведущий специалист по учебно - воспитательной работе;

МКУ «Управление финансов
администрации муниципального образования «Баргузинский район»»
- Главный специалист отдела бюджетного планирования;
- Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчётности;
- Ведущий специалист отдела бюджетного планирования;
- Главный специалист отдела бухгалтерского учёта и отчётности по внутреннему финансовому контролю;

МКУ Баргузинский районный
Комитет имущественных отношений
- Главный специалист, главный бухгалтер;
- Главный специалист по имуществу;
- Главный специалист по вопросам жилищно- коммунального хозяйства;
- Главный специалист, архитектор;
- Главный специалист по муниципальным закупкам;
- Ведущий специалист по земельным вопросам -2 штатные единицы.

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государствен-ной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навы-кам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предъявляемым к долж-ностям муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв.

Квалификационные требования:
    Гражданин  Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государст-венным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к уровню образования:
Наличие высшего – профессионального образования соответствующего направлению деятельности;
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной служ-бы) или стажу работы по специальности
    Требования к стажу не предъявляются.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям необходимым для испол-нения должностных обязанностей, предъявляемым к должностям муниципальной служ-бы, на которые формируется кадровый резерв.
     Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федераль-ных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Бурятия и иных нормативных актов Республики Бурятия, регулирующих соответствующие сферы деятельности, правам и ответственности применительно к исполнению должностных обязанностей,
    Законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и Республики Буря-тия, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;
Законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Респуб-лики Бурятия, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
Положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправле-ния, в котором формируется кадровый резерв;
Правил делового этикета;
Документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с доку-ментами в органе местного самоуправления.
Основ информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятель-ности органов местного самоуправления;

Квалификационные требования  к профессиональным навыкам, необходимым для ис-полнения должностных обязанностей, предъявляемым к должностям муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв.
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и до-кументами;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- разработки нормативных и иных правовых актов по направлению  деятельности;
- работы с различными источниками информации;
- ведения деловых переговоров;
- публичных выступлений.

Форма проведения конкурса:
 Собеседование, тестирование

Дата время и место проведения конкурса:
Конкурс будет проводится  по истечении 30 дней с момента опубликования настоящего объяв-ления  по адресу: Республика Бурятия, Баргузинский район, село Баргузин, ул. Дзержинского, д. 26.

Прием документов будет производиться в течение 30 дней  со дня опубликования настояще-го объявления по адресу: Республика Бурятия, Баргузинский район, с. Баргузин, ул. Дзержин-ского, д. 26, здание администрации МО «Баргузинский район», II этаж, кабинет главного спе-циалиста по работе с кадрами.

Перечень документов представляемых на конкурс:
- личное заявление, оформленное согласно приложению к настоящему объявлению;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоря-жением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
- копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служеб-ную) деятельность кандидата;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого зва-ния;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятст-вующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и му-ниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
- рекомендательные письма и иные документы, подтверждающие профессиональные за-слуги (при наличии).
Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы.


 Глава муниципального образования
 «Баргузинский район»                                  И.В. Мельников

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать файл (Объявление на конкурс.doc)Объявление на конкурс.doc58 Kb
 
Объявление о проведении конкурса
КО - Вакантные должности

Объявление о проведении конкурса
на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
в администрации муниципального образования «Баргузинский район»

Администрация муниципального образования «Баргузинский район» информирует о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы Главного специалиста- юриста администрации муниципального образования «Баргузинский район»

 
Объявление
КО - Вакантные должности

о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации МО «Баргузинский район»

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать файл (Объявление.doc)Объявление.doc42 Kb
Скачать файл (Распоряжение о проведении конкурса.doc)Распоряжение о проведении конкурса.doc27 Kb
 
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
КО - Вакантные должности

Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
муниципальной службы
в администрации муниципального образования «Баргузинский район»

Администрация муниципального образования «Баргузинский район» информирует о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы ведущего специалиста по туризму и рекреации администрации муниципального образования «Баргузинский район» и приглашает принять участие в конкурсе лиц

 
  •  1 
  •  2 
  •  3 


Страница 1 из 3